私隱權政策
保障個人資料私隱權，是Whealth Max Limited(下稱「Whealth Max」)各人的關注事項。我們尊重個人資料私隱權，並承諾會全面落實和遵守保障資料原則，以及《個人資料（私隱）條例》的有關條文。
持有的各類個人資料
Whealth Max持有下列各類個人資料：
- 在職或已離職僱員的個人僱傭資料 — 包括個人和家庭資料紀錄、學歷、就業紀錄、薪津、服務條款和條件、房屋福利、醫療紀錄、假期及旅費、培訓、投資、外間工作、評核報告、晉升選拔委員會的評核、操守紀律、退休和退休金等個人資料。Whealth Max也持有申請職位人士和應聘臨時暑期職位的學生的招聘和聘用資料；
- 顧問公司和承辦商 — 所持有的個人資料包括顧問公司和承辦商僱員的個人資料；
- 其他紀錄 — 包括根據《個人資料（私隱）條例》提出要求或查詢或投訴的公眾人士的紀錄。
保存個人資料的主要目的
- 保存在職或已離職僱員的個人資料，是為了多個與僱傭有關的目的，包括聘用、操守審查、派任及調職、提出／續訂／延長合約、遞加增薪、培訓及職業前途發展、申請各種與工作有關的証件、修訂服務條款或條件、晉升、紀律、留任或免職、退休金及發給評核證書。
- 保存顧問公司及承辦商的資料，有助GP批出合約和監管顧問公司／承辦商，確保他們有足夠技能履行合約。
- 保存其他紀錄，目的各有不同，視乎紀錄的性質而定，其中一個目的是要處理市民提出的查詢或投訴。
網上收集個人資料
- Whealth Max會記錄互聯網使用者瀏覽Whealth Max網站的次數，但並不會收集任何足以辨識使用者身分的資料。所收集的瀏覽次數紀錄只會用於製作統計報告及調查電腦系統問題，以助Whealth Max改善網站服務。
- Whealth Max可能會於不同期間及為個別原因，邀請你自願提供個人資料。此等資料可能包括姓名、電話號碼、郵寄地址或電郵地址。Whealth Max邀請你提供資料時，會列明收集資料的目的和用途，並會告知你如何要求查閱或改正所提供的個人資料。
- 你在網上提供的個人資料會直接傳送至Whealth Max。Whealth Max會確保個人資料的保密，只有獲得授權的人士才可查閱。
- Whealth Max網站上某些網頁會使用小型文字檔案(cookies)來記錄用戶的網頁設定，並會儲存於用戶的電腦上。這些檔案不會收集及儲存可識辨身分的資料。用戶可更改瀏覽器設定選擇不接收小型文字檔案(cookies)，於這些情況下，用戶的設定將不能保存，用戶體驗可能受影響。
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